先月から入社した7~8ヶ月の子持ち女性が子どもの体調が云々で今月は一度も来ていない。今日も○カ月健診で休むと言ってたけど



20160813164517


引用元: 小さい子を持つ親のここが嫌い 201人目

77: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 12:04:04.48 ID:J3HE+4am
先月から入社した7~8ヶ月の子持ち女性
子どもの体調が云々で10日も出社しておらず、今月は一度も来ていない

今日は「○カ月健診なのでお休みします~」とのこと
先週の金曜日には、月曜日から出社します!て言ってたよね?とつっこむと
「うちの地域、病院から案内がこなくて広報で日程確認するしかないんです~…」
とのこと

土日で広報見て、そこで初めて健診日わかったってこと?
(一応)仕事もってるのに呑気だなって思うけど
子どもが体調悪いのが続いてたらしいので忙しくて確認できなかったのかなって
その時は納得した

ネット上で広報が見れたので念のため確認すると、
3ヶ月も10ヶ月も1歳6か月も3歳も今日は健診日じゃなかった
子どもが小さくて体調崩してばっかりで、大変そうだなって思ってたけど
こんな堂々と嘘つかれるとつきあってられない!
78: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 12:35:30.16 ID:hN39oUqa
これはひどい
子供体調崩した以外にズル休みしてんじゃないって
疑心暗鬼になるわ
79: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 12:52:25.54 ID:i28WZ2gl
>>77
病弱な子供がいるんだから仕事辞めて、ずっと家にいた方がいいんじゃない?
って言うとマタハラって言われるのかな?
80: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 12:55:00.65 ID:YKqlIM9f
>>77
よくクビにならないね、上に嘘つきだって報告すれば?
自分は逆の立場で、入社して2ヶ月以上経つのに
仕事教えるはずのダニヒリが時短勤務の上に土曜も出て来ないし、
週に1~2日はコドモガーを理由に休むもんだから、仕事覚えられない
ダニヒリが出て来ても「教える時間ないから~」と自分でさっさとやっちゃうし、
私が「それ、しましょうか?」と言っても「自分がやった方が早いから」と拒否
私が仕事覚えたら用無しになるから邪魔してんのかな?
81: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 12:55:01.27 ID:YIQharwN
>>77
先月入社って有給ないよね
そんなに休みまくってるんなら、辞めてもらった方がいいよ

83: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 13:18:23.14 ID:9eMfoAJR
>>77
そのサイトをプリントアウトして上司に報告したほうがいいと思う
確かに検診の予定は広報に載ってるけど、1~2ヶ月前には予定が出てるよね…
(2月の広報なら予定は3月か4月のもの)
てかもし本当に検診だとしても、きちんと調べてませーんって言ってるようなもんだよね
85: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 13:53:24.97 ID:/HXiLAxf
>>77
何で会社も首にしないの
甘やかすからいい気になるんじゃない
86: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 14:01:28.40 ID:67FfSD3T
うっかり採用しちゃうと解雇するのは大変なんだろうね
ダニヒリってすぐ不当解雇!マタハラ!とか騒ぐし
87: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 14:02:46.28 ID:YIQharwN
検診って事前にわかってるもんじゃないの?
社会人なら予定把握しろよ
89: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 15:19:11.21 ID:IXWSZGBL
2歳の子持ち女は子供が熱だのインフルだのノロだので
1ヶ月ちゃんと出勤できたこと一度もないよ
しかも飲食店だからシフト制でしわ寄せ全部回ってくるししんどい

もう辞めて毎日面倒見てろやと思う
90: おさかなくわえた名無しさん@\(^o^)/ 2017/03/13(月) 16:43:37.48 ID:J3HE+4am
77です
ご意見ありがとうございます
彼女が会社から大目に見られているのは以下の理由からだと思います
①知り合いの紹介で入社した
(役職者の後輩の方が経営している会社の元社員)
②面接前から小さい子どもがいることはわかっていて
多少の休みくらいは大丈夫という話をしていた
③出来婚したけど旦那とうまくいっておらず
離婚寸前でかわいそうムードただようため
 (お金に困っているのか、最近消費者金融から在籍確認っぽい電話が会社にくる)

上司も三か月間は様子を見ると言っていたけれど、
度重なる休みと今回のウソで役職者に相談してみるとのこと

そういえばこんなことがあった
本人がインフルかもしれないからと、朝出社してそのまま検査に行った
「お昼頃に結果を連絡します~」とのことだったけど、待てど暮らせど連絡こず
次の日の朝、平然と出社してきたので理由を聞くと
「インフルではなかったけど点滴をずっと受けてて旦那に迎えに来てもらい
そのまま寝てしまって起きたら夕方で連絡できなかった」らしい
旦那に迎えに来てもらう間とか、夕方に目が覚めた後とかいくらでも
連絡できたでしょ、と言うと「忘れてました!」の一点張り
仕事もぜんぜんできないし…頼んでいた簡単な仕事、
いつになっても出社しないので途中から自分でやったらミスの山
あれだけ、わからない部分ないか効いても「大丈夫です!」って言ってたのに

明日は出社するのかな?
















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    コメント一覧

    1. 名無しの墓場 ID:766840

      何その粗大ゴミ

      Reply
    2. 名無しの墓場 ID:766843

      報告主は絡みたくなくても絡まなきゃならない位置にいるのかな
      すげーストレスだろうな

      Reply
    3. 名無しの墓場 ID:766856

      コネ入社で使えるヤツって聞いた事が無い

      Reply
    4. 名無しの墓場 ID:766860

      検診って事前に封書で連絡来るよ…来ない地域とかあるのかな。
      と言うか保育園行き始めは熱出したり風邪貰いやすいから休む事も多いけど、その分出れる日はきっちり仕事しようとするけどなぁ。

      Reply

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